Orientações são úteis para quem deseja se destacar na organização, obter um novo cargo ou conquistar uma vaga no mercado.
No primeiro semestre deste
ano, foram ofertados aproximadamente 1.047.914 empregos com
carteira assinada
no Brasil - número 25,9% menor do que o registrado no mesmo
período de 2011. Mesmo
com a desaceleração na criação de novos postos de trabalho,
a expectativa é que
a oferta de vagas se mantenha em nível elevado no segundo
semestre, pois há uma
perspectiva de crescimento na economia na segunda metade do
ano. De qualquer
forma, 2012 não irá superar a dinâmica verificada do ano
passado.
Para se destacar neste
competitivo mercado de trabalho é preciso estar preparado -
e só qualificação
profissional não basta. Sergio Ricardo Rocha,
coach, consultor empresarial, palestrante,
observa que refletir sobre a vida profissional pode dar
novos rumos à carreira.
"Não importa se a pessoa já está empregada ou se está à
procura de uma vaga,
ela precisa saber qual é o seu perfil e analisar tudo o que
é preciso para
avançar na profissão. Ajustar comportamentos e atitudes
conforme as
expectativas do empregador é fundamental",
ressalta.
Rocha, especialista em liderança e equipes
de alto rendimento também
conhecido como Dr. Vendas, dá algumas dicas preciosas para
melhorar a vida
profissional.
1 - Não tenha medo de
mudar
As pessoas são resistentes às mudanças, mas
alterar comportamentos
pode ser essencial para progredir. Se você não consegue
visualizar quais pontos
exigem um novo posicionamento, pergunte para pessoas mais
experientes no
segmento.
2 - Estude
Ampliar os
conhecimentos técnicos e acadêmicos é o caminho certo para
conquistar
a vaga desejada ou garantir uma promoção. O ideal é avaliar
os conhecimentos
que serão úteis na atuação profissional e começar a estudar
o mais breve
possível.
3 - Crie uma rede de
relacionamentos
O network deve ser
desenvolvimento dentro e fora da empresa. Participar
de congressos, palestras e workshops é uma boa alternativa
para conhecer
pessoas do segmento. O profissional deve permitir que os
outros também o
conheçam e não se aproximar somente de pessoas influentes.
Ser lembrado com
profissionalismo, seriedade e carisma por todas as pessoas é
a melhor
estratégia. Na hora certa, o indivíduo será indicado para
quem exerce um cargo
de liderança.
Vale lembrar que deve-se oferecer muito
antes de pedir algo, ou seja,
procure ajudar mais do que pedir ajuda.
4 -
Planeje a carreira
Elaborar um planejamento de
carreira ajuda a visualizar o futuro e a
conquistar as metas desejadas. Os objetivos e as ações para
atingí-los devem
ser traçados com certa flexibilidade, já que não há como
prever tudo o que pode
acontecer nos próximos meses ou anos.
Avalie as
experiências acumuladas, reflita sobre as tendências do
setor e identifique o seu lugar neste cenário. A carreira
deve ser encarada
como um recurso financeiro: pense no seu valor de mercado
atual e quanto quer
valer daqui a alguns anos. E, claro, quais as atitudes
necessárias para
viabilizar as mudanças.
5 - Saiba vender
O profissional deve vender a sua imagem, o seu
trabalho, o que ele tem
de melhor. Saber as técnicas de vendas e de negociação pode
fazer a diferença
na hora de disputar um novo cargo.
6 - Seja
produtivo e faça
propaganda do seu trabalho
As empresas buscam pessoas comprometidas e produtivas. Os
funcionários
devem dar o seu melhor, sempre, e superar os desafios. Mas
não adianta fazer um
bom trabalho e ninguém saber disso. Por isso, sempre
apresente seus resultados
e você começará a ser visto com outros olhos pelos líderes.
Sergio Ricardo Rocha
Dr.
Vendas
Tels: (21)
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