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Metodologia desenvolve habilidades e competências profissionais. Curso de formação na área tem desconto para quem atua com RH.
No dia 3 de junho foi comemorado o Dia do Profissional de Recursos Humanos. A Academia Brasileira de Coaching (ABRACOACHING) reconhece a importância dos profissionais que dedicam a sua carreira à gestão de pessoas, por isso, durante todo o mês de junho,
eles serão homenageados. “Todas as pessoas que ocupam cargos ou fazem
consultoria em RH e Gestão de Pessoas terão 15% de desconto nos cursos
de formação em coaching
da academia. É uma forma de incentivar a capacitação profissional e
homenageá-los”, ressalta Bruno Juliani, instrutor e presidente da
instituição.
Para
ganhar o desconto é preciso apenas comprovar a atuação na área. Não é
sorteio, a bonificação será dada a todos os profissionais que atuam com
recursos humanos. Juliani afirma que o uso das ferramentas e
conhecimentos do coaching
dentro do ambiente organizacional é fundamental. “A metodologia promove
o desenvolvimento de competências e habilidades pessoais, profissionais
e organizacionais dos colaboradores, aumentando a produtividade, a
motivação e otimizando os resultados obtidos”, destaca.
No curso de formação em coaching,
os alunos passam a compreender as necessidades estratégicas da empresa e
aprendem a usar o método em diferentes situações. Os profissionais
também recebem orientações para alinhar as ações do coaching com os objetivos e necessidades organizacionais. “A Academia Brasileira de Coaching
tem a preocupação de salientar os elementos que são úteis ao cotidiano
da gestão de pessoas no treinamento. É uma grande oportunidade para
incrementar o currículo e trazer benefícios à organização”, observa.
Com
a formação em coaching, quem trabalha com recursos humanos poderá
contribuir para o aumento da competitividade do negócio, melhora do
desempenho e motivação dos funcionários e mudanças comportamentais. “A
transformação de atitudes negativas em ações para o crescimento
empresarial é essencial. Os colaboradores serão estimulados a visualizar
suas ações de outra forma. O objetivo é mostrar que cada um é uma parte
importante para o todo e os resultados positivos favorecem a empresa e
os profissionais”, explica.
Um dos maiores desafios na área de gestão de pessoas é estimular a transformação. Com o coaching
será possível promover mudanças, respeitando as características de cada
colaborador. A valorização humana, a visão sustentável, a inovação e a
disciplina devem estar sempre presentes nas práticas de gestão de
pessoas. “Um profissional feliz e que se sente valorizado é mais
produtivo e comprometido, além de acreditar no seu potencial. Após a
formação em coaching, os gestores de pessoas se tornam fomentadores de novos talentos”, acrescenta.
Outro benefício do coaching é a superação de desafios. O primeiro passo é definir com clareza as metas –
quanto mais simples for o objetivo, melhor. Isto não significa falta de
ambição, mas foco no que realmente interessa. “É preciso ainda
verificar quais são as limitações e analisar o que pode ser eliminado e o
que faz parte do processo. Depois é necessário determinar as ações que
levarão a empresa e os profissionais a atingirem as metas propostas. No
final, o feedback ajuda a avaliar o que pode ser repetido e o que deve ser melhorado”, explica.
A principal vantagem do coaching,
considerado um dos melhores processos de desenvolvimento humano
atualmente, é a versatilidade. Como o mais importante é o aprendizado,
todo o conhecimento pode ser usado em diferentes áreas, para a conquista
de novas metas ou a solução de problemas. “O profissional de recursos
humanos pode estimular as equipes a ter mais independência e sugerir
caminhos alternativos, criar novas experiências e pensar diferente”,
complementa.
Saiba mais sobre coaching, cursos e eventos no site da Academia Brasileira de Coaching (http://www.abracoaching.com.br). A ABRACOACHING também disponibiliza em seu endereço eletrônico uma lista de professional coaches formados por ela.
Academia Brasileira de Coaching
Bruno Juliani - Diretor Geral|Master Coach
(21)3619-8897
atendimento@abracoaching.com.br
http://www.abracoaching.com.br
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